searched - Headhunter Frankfurt am Main

Unsere Personalberater finden für Sie qualifizierte Kandidaten, um die Erfolgsgeschichte Ihres Unternehmens fortzuführen. Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte bringen wir viel Erfahrung und das geschulte Auge für Ihre Personalsuche mit.

Kontakt aufnehmen

So arbeiten unsere Headhunter im Raum Frankfurt

Die erfolgreiche Suche nach qualifiziertem Personal ist kein Zufallsprodukt. Als Personalberatung wissen wir aus Erfahrung, dass der richtige Ansatz Ihre Executive oder Professional Search erheblich beschleunigen wird. Hierfür sind wir die Experten, die Firmen im Großraum Frankfurt umfassend betreuen.
Wir liefern Ihnen die Lösung
Unsere Headhunter in Frankfurt orientieren sich exakt an Ihren Vorgaben und Bedürfnissen. Wir führen unsere Personalsuche über diverse Kanäle durch und verfügen über ein großes Netzwerk aus Partnern und Interessenten. Den Kontakt zu Fach- und Führungskräften nehmen wir mit höchster Diskretion auf und lassen den Namen Ihres Unternehmens auf Wunsch erst in der finalen Phase bei nachhaltigem Interesse fallen.
Ob KMU oder Global Player aus dem Frankfurter Raum – unsere Headhunter betreuen Sie umfassend und mit persönlicher Note. Neben der einmaligen Besetzung Ihrer Vakanzen begleiten wir Sie auch als langfristiger Partner und setzen unser Know-how und unsere Erfahrung bei der Personalsuche fortlaufend für Sie ein.

Wir vermitteln Ihnen talentierte Professionals.

Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen. Unsere Recruiter sind Ihre Ansprechpartner für Personalberatung und Headhunting. Überzeugen Sie sich selbst.

Sprechen Sie uns gerne an

Warum sollte Ihr Unternehmen auf einen Headhunter setzen?


Sie sind sich unsicher, ob Sie einen Headhunter für Ihre Vakanz in Frankfurt beauftragen sollten?
Diese Vorteile sprechen für eine Zusammenarbeit:

Icon einer Stoppuhr mit Häkchen-Symbol

Schnellere Besetzung

Mit einem professionellen Headhunter besetzen Sie Ihre offenen Stellen deutlich schneller und absolut zielgerichtet.

Icon eines Vorhängeschlosses

Diskrete Kontaktaufnahme

Das Interesse qualifizierter Fach- und Führungskräfte an einer Position in Ihrem Unternehmen wird geweckt, ohne dass Sie namentlich in Erscheinung treten.

Icon eines Zahnrads mit Händen darunter

Geringerer Aufwand

Ersparen Sie sich selbst die mühsame Personalsuche und konzentrieren Sie sich durchgängig auf Ihr Tagesgeschäft.

Icon eines Geschäftsnetzwerks

Umfassendes Netzwerk​

Unsere Headhunter für Frankfurt und die Rhein-Main-Region stehen durchgehend mit vielen hochqualifizierten Bewerbern in Kontakt.

Icon eines Zahnrads mit Puzzlestücken in der Mitte

Vielfältige Methoden

Für die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften stehen unseren Profis mehr Möglichkeiten als einem einzelnen Unternehmen offen.

Deshalb lohnt sich Ihre Zusammenarbeit mit uns

Wie unterscheiden sich unsere Headhunter von anderen Anbietern der Branche? Lassen Sie sich von folgenden Argumenten überzeugen:

Icon eines begabten Menschen

Langjährige Erfahrung

Wir sind seit vielen Jahren als Headhunter aktiv und profitieren von unserem großen Netzwerk an Kontakten in diversen Branchen.

Icon einer Rakete

150+ erfolgreiche Projekte

Wir haben bereits einer dreistelligen Anzahl an Firmen weitergeholfen, Stellen qualifiziert und langfristig zu besetzen.

Icon eines Zahnrads mit einer Hand darunter

Umfassender Service

Wir betreuen jedes Projekt als kommunikativer Partner und sind für Sie und Ihre Belange mit einem festen Ansprechpartner jederzeit zu erreichen.

Icon von vier Puzzlestücken

Individuelle Konzepte

Wir gehen jedes Kundenprojekt individuell an und finden das geeignete Konzept, welches exakt Ihr Unternehmen voranbringt.

Icon einer geschäftlichen Zusammenarbeit

Faire Konditionen

Mit unseren auf Ihren Bedarf abgestimmten Angeboten lohnt sich Ihre Beauftragung eines Headhunters auch finanziell.

Headhunter Frankfurt:
Unsere Leistungen


Wir decken das gesamte Leistungsspektrum einer modernen Personalberatung ab.
Und unterstützen Ihre Suche beispielsweise in diesen Leistungsfeldern:

Porträt einer lächelnden Frau im Büro, die ein Tablet hält

Executive Search

Mit der Executive Search oder Direktvermittlung besetzen wir Ihre offenen Führungspositionen exakt nach Ihren Vorgaben. Hierbei beraten wir Sie umfassend, welche Methoden der Personalerschließung in Ihrer Branche und für die zu besetzende Stelle funktionieren. Suche und Ansprache führen wir mit langjähriger Erfahrung durch, wodurch wir für eine schnelle Besetzung Ihrer Vakanzen selbst in gefragten Bereichen wie der IT sorgen.
Ein Team von vier Personen, die in einem Konferenzraum zusammenkommen

Professional Search

Bei unserer Professional Search konzentrieren wir uns auf die Besetzung Ihrer offenen Spezialistenpositionen. Wir begleiten Sie gerne auch als langfristiger Partner bei allen Personalfragen und entwickeln Strategien, wie sich Stellen in allen Abteilungen sinnvoll besetzen lassen. Mit einer langfristig und breiter angelegten Suche können wir potenzielle Bewerber vorstellen, noch bevor ein Mangel an Fachkräften in Ihrem Unternehmen eintritt.
Ein fröhlicher Mann und eine fröhliche Frau sitzen und halten ein Tablet

Interim Management

Die Überbrückung einer Vakanz kann verschiedene Gründe haben. Gerne vermitteln wir geeignete Fachkräfte für ein Interims Mandat. Dieses lässt sich unabhängig von Ihrer Personallage auch für einzelne Projekte oder spezielle Phasen Ihres Unternehmens in Anspruch nehmen. Hier macht sich unser Netzwerk an Kontakten zu Interims Managern über alle Führungsebenen hinweg bezahlt, die Know-how auch in Ihrem Branchenumfeld aufweisen und Sie fachkundig unterstützen.
Eine junge Frau sitzt an einem Tisch und spricht mit ihren Kollegen

Anzeigenmanagement

Stellenausschreibungen über Anzeigen gehören zum digitalen Recruiting dazu. Wir übernehmen das komplette Inseratswesen auf den großen Online-Jobbörsen, managen Ihr Budget und sichten die eingehenden Bewerbungen sämtlicher Portale. Hierdurch entlasten wir Sie und Ihre Personalabteilung aktiv – in Bezug auf Zeit und Ressourcen genauso wie im persönlichen Kontakt mit einzelnen Bewerbern.
Porträt einer lächelnden Frau im Büro, die ein Tablet hält

Executive Search

Mit der Executive Search oder Direktvermittlung besetzen wir Ihre offenen Führungspositionen exakt nach Ihren Vorgaben. Hierbei beraten wir Sie umfassend, welche Methoden der Personalerschließung in Ihrer Branche und für die zu besetzende Stelle funktionieren. Suche und Ansprache führen wir mit langjähriger Erfahrung durch, wodurch wir für eine schnelle Besetzung Ihrer Vakanzen selbst in gefragten Bereichen wie der IT sorgen.
Ein Team von vier Personen, die in einem Konferenzraum zusammenkommen

Professional Search

Bei unserer Professional Search konzentrieren wir uns auf die Besetzung Ihrer offenen Spezialistenpositionen. Wir begleiten Sie gerne auch als langfristiger Partner bei allen Personalfragen und entwickeln Strategien, wie sich Stellen in allen Abteilungen sinnvoll besetzen lassen. Mit einer langfristig und breiter angelegten Suche können wir potenzielle Bewerber vorstellen, noch bevor ein Mangel an Fachkräften in Ihrem Unternehmen eintritt.
Ein fröhlicher Mann und eine fröhliche Frau sitzen und halten ein Tablet

Interim Management

Die Überbrückung einer Vakanz kann verschiedene Gründe haben. Gerne vermitteln wir geeignete Fachkräfte für ein Interims Mandat. Dieses lässt sich unabhängig von Ihrer Personallage auch für einzelne Projekte oder spezielle Phasen Ihres Unternehmens in Anspruch nehmen. Hier macht sich unser Netzwerk an Kontakten zu Interims Managern über alle Führungsebenen hinweg bezahlt, die Know-how auch in Ihrem Branchenumfeld aufweisen und Sie fachkundig unterstützen.
Eine junge Frau sitzt an einem Tisch und spricht mit ihren Kollegen

Anzeigenmanagement

Stellenausschreibungen über Anzeigen gehören zum digitalen Recruiting dazu. Wir übernehmen das komplette Inseratswesen auf den großen Online-Jobbörsen, managen Ihr Budget und sichten die eingehenden Bewerbungen sämtlicher Portale. Hierdurch entlasten wir Sie und Ihre Personalabteilung aktiv – in Bezug auf Zeit und Ressourcen genauso wie im persönlichen Kontakt mit einzelnen Bewerbern.

Headhunting für zahlreiche Branchen​

 

Als Headhunter für Frankfurt und ganz Deutschland sind wir branchenübergreifend tätig und helfen Ihnen beispielsweise in diesen Bereichen weiter:

Fach- und
Führungspersonal

IT-Fachkräfte

Experten für Vertrieb
und Marketing

Kompetente Mitarbeiter in Verwaltung, HR & Buchhaltung

Durch unser Netzwerk an Partnern und Bewerbern erschließen wir in all diesen Bereichen regelmäßig neue Kontakte. So müssen Sie nicht warten, bis Ihnen unsere Headhunter für Frankfurt und weitere Standorte geeignete Vorschläge unterbreiten.

Weshalb auf einen Headhunter für Frankfurt vertrauen?

 

Headhunter bringen eine umfassende Expertise in der Erschließung von Personal mit. Als Branchenprofis stehen Headhuntern andere Methoden im Gegensatz zu einzelnen Unternehmen offen. Außerdem können Sie sich weiterhin auf das Tagesgeschäft Ihrer Firma konzentrieren.

Wir haben uns auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen spezialisiert, da die Nachfrage nach qualifizierten Bewerbern besonders hoch ist. 

Die diskrete und anonyme Kontaktaufnahme zu potenziellen Bewerbern ist möglich, falls diese noch für einen Wettbewerber tätig sind. Gerne beraten wir Sie, zu welchem Zeitpunkt Sie als potenzieller neuer Arbeitgeber in Erscheinung treten sollten.

Viele unserer Kunden sind nicht nur an einer einmaligen Stellenbesetzung interessiert. Neben konkreten Vakanzen begleiten wir Sie gerne langfristig und sorgen in jedem Fall für eine Optimierung Ihrer personellen Situation.

Headhunter Frankfurt

Jetzt Professionals finden​

Sie möchten mehr über die moderne Personalsuche erfahren oder direkt die Dienste unserer Headhunter im Großraum Frankfurt in Anspruch nehmen? Kommen Sie kostenlos und unverbindlich auf uns zu und finden Sie heraus, wie wir Ihnen die Stellenbesetzung einmalig oder dauerhaft erleichtern können.

Unverbindlich anfragen

So gehen unsere Headhunter für Frankfurt vor

 

Für die Personalerschließung folgen wir einem vertrauten Ansatz in mehreren Schritten, der auch Sie überzeugen wird.

Icon einer Bedarfsanalyse

Anforderungen und Bedarf

Wir sprechen Ihren konkreten Bedarf bei der Stellenbesetzung ab. Hieraus entwickeln wir die Anforderungen und ein konkretes Profil, das eine Kandidatin oder ein Kandidat für Ihre Vakanzen aufzuweisen hat.

Icon einer Personalsuche

Search-Strategie & Direct Search

Wir legen Strategie und Methoden für die Erschließung geeigneter Kandidaten fest. Hiernach setzen wir die Strategie im Rahmen einer Direct Search um und nehmen die Ansprache der Kandidatin oder des Kandidaten vor.

Icon eines Dokuments mit einem Auge

Screening & Bewertung

Beim Screening geeigneter Kandidaten nehmen wir eine Qualifizierung nach Ihren Vorgaben vor. Nach abschließender Bewertung erstellen wir Kandidatenberichte, mit denen Sie sich einen Überblick über unsere Kandidaten verschaffen können und stellen Ihnen die qualifizierten Kandidaten vor.

Icon eines Händedrucks

Termine & Einstellung

Wir kümmern uns um das Terminmanagement, damit es zu einem persönlichen Kennenlernen mit den Kandidatinnen und Kandidaten kommt. Haben Sie hiernach Ihre Auswahl getroffen, steht einer erfolgreichen Einstellung nichts mehr im Wege.

Unsere Besonderheiten im Profil

 

Als Headhunter für Frankfurt und die Rhein-Main-Region grenzen wir uns mit zahlreichen Stärken von der direkten Konkurrenz ab.

Mit einer Besetzungsquote von über 95 % steigern Sie die Wahrscheinlichkeit erheblich, Ihre Vakanzen optimal zu besetzen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte sind wir in der Lage, Ihnen binnen 14 Tagen erste Vorschläge geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten zu präsentieren.

Sofern es innerhalb der Probezeit nicht passen sollte, kümmern wir uns um die Nachbesetzung der Stellen – natürlich kostenfrei für Sie.